ARGO - Recruitment Software software for recruitment
Назначение системы Возможности Преимущества Параметры внедрения Перспективы развития
Отзывы Клиентов Пресса об ARGO Цены Контакты Вход для Клиентов


Отзывы Клиентов

  

Евгений Василенко

руководитель отдела организационной культуры РУСАЛ (в 2001-2002 г. - начальник отдела подбора персонала в этой же компании)

Из крупных компаний мы были первыми, кто внедрил у себя такую комплексную систему в отделе подбора персонала. До этого наша база данных, хотя и была очень большой, но была похожа на библиотеку, в которой книги лежали не на полках, а в беспорядке на полу. И чтобы найти нужную информацию приходилось сначала искать нужную книгу, а уж в ней (если повезет) нужную страницу.

С появлением ARGO время на поиск информации сократилось практически до нуля. Наши рекрутеры стали больше времени уделять работе с кандидатами, кадровыми агентствами и внутренними заказчиками. "Закрываемость" вакансий повысилась, затраты на подбор персонала снизились, а процент "производственного брака" сократился вдвое. Система уже полтора года работает в отделе, и за это время не дала ни единого сбоя.

Надо сказать, что исходная версия ARGO не вполне удовлетворяла нашим потребностям. Например, нам нужен был учет не только своих кандидатов, но и кандидатов, присланных кадровыми агентствами, а также масса различных функций, свойственных внутренним рекрутерским подразделениям. К чести разработчиков, им удалось проявить необходимую гибкость, чтобы быстро доработать систему ARGO под нашу специфику.

Именно поэтому, перейдя внутри компании на новую должность - руководителя отдела корпоративной культуры - я заказал сделать на базе ARGO автоматизацию этого направления HR, максимально использовав наш совместный опыт по развитию системы.



copyright © Human Capital, 2003-2017

Human Capital Рейтинг@Mail.ru